企業(yè)文化
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- 發(fā)布時(shí)間：2019-11-21 00:00:00
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天津德仕達(dá)起重輸送設(shè)備有限公司是一家起重機(jī)生產(chǎn)廠家。專(zhuān)業(yè)提供起重機(jī)、非標(biāo)起重機(jī)、懸臂式起重機(jī)、半門(mén)式起重機(jī)、折臂式起重機(jī)、電動(dòng)單梁起重機(jī)、雙梁起重機(jī)、雙梁橋式室外起重機(jī)、電動(dòng)雙梁起重機(jī)、立柱式懸臂吊、手動(dòng)門(mén)式起重機(jī)等起重機(jī)械設(shè)備。德仕達(dá)起重機(jī)產(chǎn)品齊全,操作方便,為客戶提供定制,擁有具備現(xiàn)代意識(shí)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，我們的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)及服務(wù)隊(duì)伍，從客戶的要求出發(fā)，為客戶提供起重輸送設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、改造以及安裝調(diào)試與維修保養(yǎng)。歡迎前來(lái)咨詢。
使命
推動(dòng)制造產(chǎn)業(yè)安全、輕松的生產(chǎn)。
愿景
成為受歡迎的中高端起重機(jī)供應(yīng)商和服務(wù)商。
定位：中高端起重機(jī)金牌供應(yīng)商，服務(wù)商。
核心價(jià)值觀
客戶導(dǎo)向；員工成長(zhǎng)；敬畏制度；團(tuán)隊(duì)合作；
誠(chéng)信感恩；承擔(dān)責(zé)任；成果交換；敢于創(chuàng)新。
1.客戶導(dǎo)向：我為客戶提供成果，貢獻(xiàn)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，解決問(wèn)題，是一切營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的終極目的。
2.員工成長(zhǎng)：德仕達(dá)不給員工終身就業(yè)的機(jī)會(huì)，而賦予員工終身就業(yè)的能力！
3.敬畏制度：有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
4.團(tuán)隊(duì)合作：孤軍奮斗，其力有限；眾志成城，堅(jiān)不可摧。
5.誠(chéng)信感恩：德仕達(dá)人用感恩的心做人，用愛(ài)心做事業(yè)。
6.承擔(dān)責(zé)任：企業(yè)、企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任：為社會(huì)提供合格、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)！
7.成果交換：沒(méi)有功勞、苦勞、辛勞，只有成果！用成果交換！
8.敢于創(chuàng)新：要么創(chuàng)新，要么等死。
安全文化
1.生命只有一次，員工生命安全高于一切
2.起重機(jī)需要預(yù)防式維保，德仕達(dá)需要安全預(yù)警
3.生產(chǎn)再忙，安全不忘
薪酬文化
1.市場(chǎng)導(dǎo)向：為員工在工作中展現(xiàn)出的實(shí)際能力、績(jī)效表現(xiàn)和工作成果支付薪酬；因此員工獲取的勞動(dòng)報(bào)酬與其年齡、工作年限、工齡、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等沒(méi)有必然的聯(lián)系。
2.分享成果：每一位員工的辛勤付出和竭誠(chéng)努力才共同推動(dòng)了德仕達(dá)的發(fā)展與進(jìn)步，因此公司非常愿意在發(fā)展過(guò)程中與員工一起分享成果。
績(jī)效文化
問(wèn)題利潤(rùn)化：
現(xiàn)在的問(wèn)題正是未來(lái)的利潤(rùn)！
持續(xù)改進(jìn)就是最大的績(jī)效。
理想與現(xiàn)實(shí)的差距，恰是我們改進(jìn)的空間。
找問(wèn)題不為問(wèn)責(zé)，而為改進(jìn)，我們的工作才能變成事業(yè)。
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